Pertanyaan Interview Kerja (Part 3)

Interview Kerja

 Saat interview kerja

Dalam sebuah wawancara kerja, ada pertanyaan interview yang terkadang Anda juga harus mengungkapkan tentang kelemahan diri sendiri. Itu bukan masalah besar, karena setiap manusia punya kelemahan. Yang ingin diketahui oleh pewawancara adalah apakah kelemahan yang mengganggu pekerjaan Anda dan sejauh mana Anda dapat mengubah kelemahan itu menjadi kekuatan.

Misalnya, Anda adalah orang yang sulit mengerti, bagaimana hal itu bisa menjadi kekuatan? Jika Anda sulit mengerti dan Anda berusaha untuk mengerti dan menggali lebih dalam biasanya Anda akan menjadi lebih tekun dan hasilnya akan menjadi lebih jeli.

Apakah Anda belum punya pengalaman kerja? Itu merupakan kelemahan sekaligus kekuatan karena seseorang yang belum memiliki pengalaman kerja mudah dilatih. Berbeda dengan mereka yang sudah punya pengalaman kerja dan telah mengerjakan pekerjaan sesuai kebiasaan mereka. Kelemahan atau kekuatan tergantung bagaimana Anda menggunakannya.

Bagaimana Anda mengetahui kelemahan diri Anda? Beranikah Anda menelaah kelemahan diri sendiri? Tanyalah orang-orang terdekat Anda yang lebih tahu tentang Anda, mereka pasti akan mengatakan yang sebenarnya.

Good Luck!

Profil Alumni TA. 2015

Alhamdulillah, selesai pembuatan profil alumni angkatan alumni 2015 yang terdiri dari 5 konsentrasi : Administrasi Bisnis, Komputerisasi Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Teknik Informatika dan Public Relation

Konsentrasi Administrasi Bisnis

Konsentrasi Administrasi Perkantoran

Konsentrasi Komputerisasi Akuntansi

Konsentrasi Public Relation

Konsentrasi Teknik Informatika

Semoga ilmu yang di dapat di kampus bermanfaat saat di dunia kerja, Amin

Pertanyaan Interview Kerja (Part 1)

Tips Wawancara Kerja

Anda pernah mengikuti wawancara kerja? Bagi para pencari kerja, hal ini tentu sudah sering dialami.

Wawancara jadi terasa susah jika Anda takut jawaban tidak sesuai dengan maksud si pewawancara, khawatir dianggap tidak berkualitas dan lain sebagainya. Bila wawancara berlangsung dalam Bahasa Indonesia, Anda mungkin masih bisa menjawab dengan senyum simpul menawan. Namun, jika harus menggunakan Bahasa Inggris, Anda tidak bisa hanya senyum-senyum saja. Akibatnya, si pewawancara akan menganggap Anda tidak mengerti apa yang ditanyakan.

Interview Kerja

Dalam sebuah wawancara kerja, hal yang Anda perlu ingat adalah jangan pernah mendominasi sebuah wawancara kerja. Anda sebagai kandidat harus bisa membuat seorang interviewer tertarik pada Anda tanpa Anda harus mendominasi jalannya wawancara.

Walaupun Anda belum mengenal siapa pewawancara, jangan menanyakan namanya, kecuali di akhir wawancara. Juga jangan menanyakan kabar si pewawancara.

Intinya, biarkan si pewawancara memulai pertanyaan-pertanyaan sederhana di permulaan wawancara. Jangan lupa untuk memberikan feedback (tanggapan) yang antusias. Sejak sesi pembuka wawancara, Anda perlu menunjukkan sikap yang tegas tetapi sopan. Pewawancara melihat hasil tes kerja 70% dari sikap pelamar kerja saat wawancara. Jadi tidak perlu sungkan untuk memulai menjabat tangan si pewawancara dan jangan lupa untuk selalu tersenyum dengan ramah.

Success Job Interview by Jingga Gemilang