Hiring Campus

PT. Digital Instincts Teknologi

Untuk posisi :

- IT Support

- Costumer Care

- Specialist Product

Semangat buat kalian..semoga sukses !!!

Tes Kerja di PT. Shibaura Shearing Indonesia

Penyebab Interview Gagal

 

Ketika kita ingin memasuki dunia kerja kita akan melalui sejumlah tahap , salah satu diantaranya adalah wawancara kerja , banyak pada tahap ini beberapa dari kita pasti pernah gagal pada tahap ini walaupun sepertinya kita sudah memberikan yang sempurna dan untuk mengetahui apa penyebab kita gagal pada saat interview kerja , inilah beberapa penyebab kita gagal saat interview :

1. Datang interview tidak tepat waktu 

Hari Sebelumnya sudah di beritahu oleh perusahaan kita akan interview hari apa dan pukul berapa kita interview , tetapi memang keadaan terkadang tidak berjalan sesuai dengan rencana , karena alasan inilah kita bisa di cap kurang disiplin dengan HRD dan sudah mengurangi nilai kita dimata perushaan.

2. Gugup

Ketika wawancara kita sering kurang tenang lalu jawaban yang akan kita berikan pun akan kurang jelas dengan apa yang ditayankan , dan itu akan mempengaruhi personality kita di mata perusahaan . 

 

 3.Pakaian Kurang Rapih

Penampilan adalah hal pertama yang akan dinilai oleh perusahaan , untuk itu ketika kita interview pakaian kita harus sesempurna mungkin dan tidak berlebihan tetapi mencerminkan kepribadian kita .

4. Mengeluh .

 Walaupun rumah kita jauh dari lokasi interview dan mungkin kita terjebak macet dan banyak masalah yang kita hadapi  , kita tidak boleh mengeluh di hadapan pewawancara krna itu akan memberikan kesan kita adalah pribadi yang mudah menyerah .

5. Menunjukan bahasa tubuh yang mengganggu 

Lakukan bahsa tubuh yang baik dengan teman anda atau keluarga kita , latihan bagaimana cara bahasa tubuh yang baik , misalnya kita tidak boleh duduk menyender karna akan dinilai malas begitupun juga kita tidak boleh duduk terlalu maju karena akan dianggap agresif.

6. Tidak mempersiapkan segalanya

Misalnya tidak membawa cv , atau sebuah karya  tulis yang pernah kita buat ketika kita kuliah , karena karya itu bisa menjadi sebuah pertimbanga untuk perusahaan.

7.Tidak mempelajari perusahaan .

 Ketika kita melamar ke salah satu perusahaan kita juga harus tau sejarah perusahaan itu dan perusahaan itu begerak dibidang apa , jangan sampai ketika pewawancara bertanya kepada kita tentang perusahaan kita malah tidak tau apa-apa.

Itulah semua penyebab beberapa dari kita terkadang gagal pada saat tahap wawancara semoga bisa membantu saat tes wawancara selanjutnya , sukses selalu.

 

 

Inilah Tips Agar Fresh Graduate Agar Di Terima

 Di Perusahaan

Pengalaman kerja seakan menjadi sebuah halangan bagi para fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja untuk beberapa perusahaan menginginkan mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja ,tetapi adapula yang dengan tangan terbuka menerima fresh graduate . dan berikut ini kami mempunyai tips agar fresh graduate dapat di terima di perusahaan :

1. Harus Percaya diri

Pertama kali melamar kerja jangan lemah kita harus percaya diri dan yakin kemampuan kita , Misalnya ada perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dan kriterianya sesuai dengan kita , maka kita harus yakin bahwa kita bisa bersaing untuk mendapatkan posisi ini .

2. Jangan Terlalu Percaya diri 

Percaya Diri Bagus Tetapi Jika terlalu percaya diri itu akan merugikan kita juga , Ini berrlaku ketika kita melakukan tes wawancara karna jika kita terlalu percaya diri perusahaan akan menilai anda sebagai pribadi yang sombong.

3. Buat kesan yang baik saat wawancara .

Pada awal wawancara kerja jangan asal bicara berikan kesan yang baik untuk peruusahaan yang anda lamar, Jika wawancara selesai keluarlah baik dan harus sangat sopan buat pribadi kita di mata mereka sebagaai pribadi yang baik dan menyenangkan.

4. Praktek terlebih dahulu 

Sebelum Wawancara kita bisa mempratekannya kepada teman kita atau keluarga kita cara ini dapat membantu rasa gugup ketika kita pertama kali wawancara .

5. Kemampuan bahasa asing 

Kemampuan bahasa asing ini sangat diperlukan apalagi kalau kita melamar di perusahaan besar perusahaan akan memperhitungkan kita jika mempunyai kemampuan bahasa asing yang bagus perusahaan tidak akan melihat kalau kita adalah fresh graduate .

6. Pengalaman lain yang mendukung

Jika kita tidak mempunyai pengalaman magang atau kerja kita juga bisa menulis atau bercerita ketika diwawancara tentang pengalaman kita berorganisasi atau terlibat di sebuah event .

Dari 6 tips yang diatas kita tidak usah canggung ketika kita menghadapi dunia kerja , dan kita tetapharus siap mental dan jangan mudah putus asa , coba dan coba terus . Sukses Selalu .

 

 

Tips mendapatkan Pekerjaan Impian

Diantara kita semua pasti ada yang bosan dengan rutinitas kita sehari-hari , seperti kita bosan dilinkungan pekerjaan kita atau ketika pagi kita seperti berat untuk beranjak dari tempat tidur , coba deh kita tanya lagi ke diri kita apakah pekerjaan yang kita lakukan sekarang sesuai dengan passion kita atau malah sebaliknya . Dan ketika kamu sadar pekerjaan yang kamu lakukan sekarang bukan sesuai passion kamu kamu pasti akan mencari pekerjaan yang sesuai passion kamu , tapi mendapatkan pekerjaan yang sesuai passion kamu gak semudah membalikan telapak tangan .

Apapun tingkat pengalam kamu proses pengalaman mendpatkan pekerjaan baru punya kesulitan yang sama , jika kamu telah memahami triknya , kecil kemungkina kamu akan mengulangi kesalahan seperti ketika fresh graduate.

Berikut tahapan yang harus kamu tempuh demi mendapatkan pekerjaan impian .

Menentukan Seberapa besar nilai dari dirimu

Seseorang biasanya dipekerjakan karena satu alasan misalnya dia mampu memenuhi target dari atasan atau orang tersebut juga rajin , Misalnya karena si X dinilai bisa melakukan penjualan di atas target. Sebagai pencari kerja sudah tugasmu untuk memahami bagaimana kamu bisa berkontribusi dan menyelesaikan tugas pekerjaan. Di sinilah perusahaan akan menilai keahlian, latar belakang pendidikan, dan pengalaman.

Identifikasi Bakat , Kemampuan dan hoby

Bakat, kemampuan (keterampilan), dan hobi adalah aspek utama yang perlu diperhatikan bila ingin mendapatkan pekerjaan impian. Cobalah untuk mengidentifikasi apa bakat, kemampuan, keterampilan dan hobi Anda. Cari tahu apa saja bidang yang paling Anda sukai. Apa saja bidang yang paling bisa membuat diri Anda menonjol dan berprestasi.

 Menentukan Target 

Cari tahu perusahaan seperti apa yang kira-kira membutuhkan seseorang sepertimu. Kemudian ketahui lingkungan seperti apa yang dapat membuatmu nyaman dan bisa bekerja secara produktif? Industri seperti apa? Organisasi dengan skala sebesar apa? Tipe produk atau pelayanan yang bagaimana? Misalnya jika kamu punya kemampuan menulis, maka tipe perusahaan yang cocok untukmu adalah media atau penerbit.

Cari tahu perusahaan seperti apa yang kira-kira membutuhkan seseorang sepertimu. Kemudian ketahui lingkungan seperti apa yang dapat membuatmu nyaman dan bisa bekerja secara produktif? Industri seperti apa? Organisasi dengan skala sebesar apa? Tipe produk atau pelayanan yang bagaimana? Misalnya jika kamu punya kemampuan menulis, maka tipe perusahaan yang cocok untukmu adalah media atau penerbit.

Identifikasi Prinsip dan nilai hidup anda 


Anda juga perlu mengidentifikasi prinsip-prinsip dan nilai-nilai kehidupan yang Anda pegang. Lewat prinsip dan nilai hidup itu, Anda akan dapat memetakan pekerjaan mana yang cocok dengan Anda, pekerjaan mana yang sesuai dan merupakan pekerjaan impian bagi Anda. Mungkin saja akan ada banyak prinsip dan nilai hidup yang Anda pegang. Petakan dengan cara mengurutkannya berdasarkan skala prioritas, mana yang paling penting bagi Anda.


Sesuaikan dengan karakter dan kepribadian anda 

Untuk mencari pekerjaan impian, Anda juga perlu menyesuaikannya dengan karakter dan kepribadian Anda. Bagi orang yang cenderung pemalu, tentu tidak sesuai bekerja di bidang pekerjaan yang mengharuskan ia sering bertemu banyak orang baru atau sering tampil di depan publik. Bagi orang yang tidak terlalu suka traveling, tentulah jenis pekerjaan yang mengharuskannya berpindah-pindah mengunjungi banyak tempat baru tidak akan cocok untuknya. Sementara itu, bagi orang yang suka tampil dan menjadi pusat perhatian, jenis pekerjaan di belakang layar bukanlah pekerjaan impian baginya. 

Membuat Branding  

Apapun posisi yang kamu incar, kamu harus bersaing dengan banyak orang yang memiliki latar belakang dan keahlian yang sama denganmu. Fokuslah pada kualitas, pengalaman, dan pencapaian yang membuatmu berbeda dari yang lain.

Membuat CV menarik  

CV ibarat gambaran dirimu. Kalau selama ini kamu tidak pernah mendapatkan panggilan kerja, coba periksa apakah CV-mu terlalu biasa atau malah tidak menarik sama sekali. CV sebaiknya tidak lebih dari dua halaman. Sesuaikan tampilan CV dengan pekerjaan yang kamu lamar.

Sadari Apa Kekurangan kita agar pewawancara lebih tertarik pada kelebihan kita 

Saat sesi wawancara, pewawancara akan menggali tentang dirimu dan mungkin menemukan hal-hal  yang membuatmu didiskualifikasi. 

Pertimbangkan lokasi Kerja  

Untuk mendapatkan pekerjaan impian, Kamu juga perlu mempertimbangkan lokasi dan tempat kerja